小伙伴们好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于30岁学什么技术不晚，零基础学什么技术好这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
30岁学什么技术不晚
1、汽车维修技术
汽车维修顾名思义就是指汽车维护和修理，就是对出现故障的汽车通过技术手段排查，找出故障原因，并采取一定措施使其排除故障并恢复达到一定的性能和安全标准。汽车维修包括汽车大修和汽车小修。随着经济的发展，汽车保有量逐年提升，基本上到了家家户户都有小汽车的水平。因此汽车维修的市场前景十分广阔，学好了汽车维修技术，就业不用愁。
2、美容美发技术
美容美发就是通过保养、按摩手法、化妆以及造型装饰等手段使容貌，头发变得美丽的一种技术。随着人们生活品质的提高，美容美发是当今社会最为流行的一种时尚。当前，不仅是年轻人喜欢美容美发，中老年人也需要美容美发，这方面的市场需求将只增不减，是一片具有广阔发展前景的大蓝海。
3、家政服务技术
家政服务是指将部分家庭事务社会化、职业化、市场化，由社会专业机构、家政服务公司和专业家政服务人员来承担，帮助家庭与社会互动，构建家庭规范，提高家庭生活质量，以此促进整个社会发展的行业。很多人对家政服务理解成传统意义上的打扫卫生，清理房屋等工作。
4、电子商务技术
电子商务是指以信息网络技术为手段，以商品交换为中心的商务活动，是传统商业活动各环节的电子化、网络化、信息化。随着新一代信息技术的不断发展，电商服务网络遍及了千家万户，从农村再到城市，从年轻人到老年人，几乎渗透到社会生活的各个角落。
5、烹饪工艺技术
烹饪工艺是人们有计划、有目的、有程序地利用炊制工具和炉灶设备，对烹调原料进行切割、组配、调味、烹制和美化，成为能满足饮食需要的菜点的一种手工操作技术。人是铁饭是钢，一餐不吃饿得慌，现在人们不仅仅满足于饱腹感，而是对饮食服务品质有了更高要求。
零基础学什么技术好
零基础学什么技术好
提供一些参考建议，
首先，考虑好自己的爱好，喜欢做什么类型的工作，哪份工作需要什么技能，然后去学习，去培养。
技术类工作：如厨师、美发、汽修等。这些工作有一定的技术性，刚开始一般需要做学徒几年，万事开头难，只要你坚持学习，不断打磨自己，出师以后可以靠手艺吃饭不成问题。
其次，考虑今后几年或者5年的发展趋势，往热门行业或者新行业去试探，热门行业和新行业在未来几年都会有人才短缺的现象，所以在就业压力上较小，在薪酬待遇上会稍微好些。
另外，餐饮市场的稳健发展离不开厨师及全行业人员的辛劳付出，厨师是文化的传承者，也是给美食带来灵魂的缔造者。民以食为天，厨师行业经久不衰，随着社会的发展，厨师的社会地位也提高不少。您可以尝试学美食制作。中餐或者西点类的学校都可以。
对男生而言，学什么技术好：
1.1 IT行业
(1)工作起点高，发展空间大，现在IT人才缺口非常大，就业机会多
(2)薪资水平高，
(3)工作最稳定，IT从业人员，属于技术性比较强的职业，你只要技术过硬，工资会越来越高，
(3)适合初中生学习的IT技术：软件工程师、运维工程师、网络工程师等。
1.2宠物医学专业
毕业生可在宠物医院及宠物相关企事业单位从事动物繁育、美容、训导及宠物检测诊疗、宠物医院管理等工作。
1.3传统行业
厨师、汽修以及高级面点师、特色小吃等都可以是学习的技能。
女生学什么技术专业比较好
1民航管理专业
对于自身条件较好，有比较喜欢空乘或者民航管理的女孩子来说，这也是不错的选择。
2幼教专业
学前教育是一门综合性非常强的学科，就业范围广，学生不但可以从事幼师，还可以去一些亲子机构，早教中心发展，
3人力资源和会计
需要女孩做好吃苦的准备，需要更加努力地学习专业知识和考取相应的证书。
4 IT行业
IT行业不仅适合男生，同样也是适合女生。初中毕业之后，女生可以选择it行业中的Photoshop、动漫设计、UI设计、web前端等专业，也是一个很有前途的行业。
35岁女人想学谋生技能
没学历35岁女学什么谋生技能
学西点是不错的选择。整个餐饮行业特别是西点行业在我国发展迅速，全国各大城市的西点餐厅涌现。于此相对的是，稀缺的西点人才成了西点行业发展的制约性因素，全国各大知名酒店均出现“西点人才荒”的现象。可见中国西点人才稀缺，优秀西点技术人才更少，因此，优秀的西点师无疑是“香饽饽”。
而且西点行业的就业环境、薪水待遇都是很不错。近些年，随着生活节奏的加快和人们生活水平的提高，西点消费一直呈不断上升的趋势，可想而知西点师的薪水也由此水涨船高。只要你用心学了，以后前景是很好的。
30岁没有一技之长迷茫怎么办
《定位》是特劳特的经典著作，其中关于“定位”的理论，也被美国营销协会评为“有史以来对美国营销影响最大的观念”。但是，对个人而言，我们要怎样给自己定位呢？
我想抛开《定位》这本书，聊一聊我们在职场中遇到的“定位”的问题。
我把这个问题放在第一位。因为这是我们生活中常常听到的一句话，它也曾经是困扰我很久的疑问。而我们在给自己定位之后，下一步要做的就是“规划”。既然计划赶不上变化，我们还有必要继续给自己定位、做规划吗？
我的回答是肯定的，我们需要定位，需要给自己规划、并且做出恰当的行动计划。
其实，“职业规划”跟我们平时说的“计划”不同——前者是在摸清定位之后，给出的一个大方向，是战略层面的东西；后者是具体的执行计划，是在战术层面发力。
“规划”是在做策划，“计划”则更多侧重于执行。
举个简单的例子：我们国家不是每隔五年就要开一次大会、拿出一个总体规划吗？最近提出“现阶段我国社会的主要矛盾，转化为人民日益增长的美好生活需要、和不平衡不充分的发展之间的矛盾。”
意思是，现阶段我们都在追求“美好生活”；因此，报告提出的新思想和新计划，很多都是围绕它来的。
在这之前，我国的主要矛盾是“解决温饱问题”，那么，那个时期的计划，就不能想得太远、而是围绕“温饱”这个主题来制定。
古典老师说：不要用战术的勤奋，去掩盖战略的懒惰。
意思是，你不知道自己现阶段缺什么，反而去做一大堆计划、给自己挖很多坑，结果努力了很久，最重要的问题却没得到解决。
还是务实一点、好好想想自己的当务之急是什么吧！
一般来说，刚进入职场、或者刚到一个新环境的时候，最重要的是“快速适应”，而不是去想如何晋升。
前面我们提到过，定位和规划，是“战略”层面上的事情，考虑问题的范围比较远；但对于职场新人而言，最重要的是做好眼前的事情。
有些毕业生初来咋到，认为自己屈才、不应该整天做“贴发票”“给领导订机票”之类的琐碎；但是在领导眼中，一个连“贴发票”“订机票”都做不好的人，能担当大任吗？
所以，对职场新人和初来乍到的职场人士，不妨先把重点放在适应眼前的工作环境、提升自己的职业技能上面。等能够胜任现在的工作、并且能够做出成绩了，再去承担更多的职责。
在一个管理完善的公司，是不可能存在“位高权重责任轻”这样的岗位的。如果你工作能力很强、职位高，相对而言责任就比较重。当你做到这一点，却没有得到相应的回报（比如工资低、平台小、资源少或者不开心），那就可以考虑换岗位、或者换工作了。
但如果没有做到这一步，不妨先沉下心来、埋头苦干吧！
俗话说：先让自己值钱，才能让自己挣钱。
我觉得，专业的事情，应该让专业的人来做。
我自己就接受过生涯规划师的三次咨询。规划师通过了解我的性格、兴趣、能力和价值观，给我做初步的定位；然后分析我所在的行业、职业和岗位，根据大环境的趋势来做职业定位。
我最初的想法是，通过生涯咨询，可以找到自己的大方向、做一个三到五年的职业规划，从而摆脱眼前的迷茫；但规划师告诉我，三到五年也是一个比较长的阶段，中途变化会很大，建议我从半年计划开始做。
这就回到了我们前面的问题：规划和计划。规划是战略，可以定下三到五年、甚至更长的时间；计划则是战术，必须专注当下，并且随时要做调整。
我认为，做职业规划有三个方法可以尝试：其一是找到专业的职业测评，比如霍兰德职业兴趣测试、MBTI职业性格测试，这些在网站上能找到一些简单的测评版本。
至于更加专业的测评，则是要付费的。新精英网站上应该可以找到免费的专业测评。
其二是回顾自己过去取得的成就，找到那些最有成就感的事情，这里面就藏着你的优势。
其三是盘点自己的能力，哪些是能帮你赚到钱的，哪些需要加强、哪些是弱项。我们不一定要把时间花在弥补弱项上面，而是可以更多地关注自己的优势、将它发扬光大。
但我觉得吧，如果你重视职业规划、并且很长时间以来都处于迷茫和焦虑的状态，一直很努力但一直没成果，那就可以考虑花钱做一次规划。
30岁是一个比较尴尬的年纪：已经过了学习的黄金时期，被一群20几岁的年轻人抢饭碗，自己又即将进入35岁的职业危机（很多招聘广告都限制在35岁以下的人），常常感觉力不从心。
当然，能够回答这个问题的人，只有专业的生涯规划师了。在这里我只能说点自己的建议，因为我也是30几岁的人，也还处在不断努力的阶段。
我觉得，这时候有三种做法值得尝试：
1.持续行动：不管我们去不去做生涯咨询、不管我们有没有给自己合理的定位，行动起来，在任何时候、任何阶段都是很有必要的。不能说我们还没定位、就不行动；其实，有很多通用能力，包括写作、演讲、PPT、沟通、管理……这些都是没有门槛、或者门槛特别低的能力，并且在各个领域都能用得上。
前提是，你要持续不断地行动、行动。
2.降低预期：持续行动最大的阻碍，不是拖延症，而是完美主义。我看到不少小伙伴，他们并没有养成每天阅读的习惯，然后每次打卡的时候都给自己制定一个庞大的阅读计划。这样的计划，并不是出自战略层面的长远考虑，而是心血来潮、突然就想搞一个大新闻。
他们高估了自己的自控力，其结果自然是半途而废，还打消了自己的积极性。
我觉得，他们应该给自己定一个可以实现的小目标，从“每天阅读5分钟”开始，逐步加量。
3.聚焦优势：你有哪些优点，那就去发掘它们、直到你可以用它们赚到钱。传统的教育，是要我们“不能偏科”，要不断地弥补自己的劣势。这在一定程度上是对的，比如我的沟通能力较差，那就得补起来，因为沟通在任何行业、任何领域都是非常重要的。
但我却不能靠沟通赚钱。因为我的底子差，沟通能力顶多只能补到7、80分，不出大错就好；接下来，我就应该聚焦在自己的优势——写作上，把这个优势发扬光大，争取超过身边90%的朋友，我就能从写作中赚到钱了。
事实上，我就是靠着写作能力，从一个营业员顺利跳槽进入网络营销公司的。
最后，我们回顾一下这篇文章的主题：我们如何去给自己定位？
围绕这个主题，我提到了四个问题：
一、当计划赶不上变化，我们还需要规划吗？
答案是：需要，规划是战略上的大方向，计划是具体的战术；前者定下来了就别随便改动，后者则需要随时调整。
二、初入职场，或者刚到一个新环境，如何快速给自己定位、获得晋升？
答案是：从做好手头的事情开始，先让自己值钱，才能挣到钱。
三、如何给自己做职业规划？
答案是：找专业的人咨询；或者去找一些专业的职业测评。
四、 30岁还是没有一技之长，仍然处于迷茫中，应该怎么破？
答案是：不要等到定位之后才努力，先从通用能力开始练；降低预期、逐渐提升自己；沉住气，当机会来临的时候，一定要让自己的能力配得上它。
关于“定位”的主题写作，到这里就告一段落了。接下来，我们聊聊另外一个话题——如何发现自己的优势。
关于30岁学什么技术不晚到此分享完毕，希望能帮助到您。
