小伙伴们好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于30岁学什么技术不晚,零基础学什么技术好这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
30岁学什么技术不晚
1、汽车维修技术
汽车维修顾名思义就是指汽车维护和修理,就是对出现故障的汽车通过技术手段排查,找出故障原因,并采取一定措施使其排除故障并恢复达到一定的性能和安全标准。汽车维修包括汽车大修和汽车小修。随着经济的发展,汽车保有量逐年提升,基本上到了家家户户都有小汽车的水平。因此汽车维修的市场前景十分广阔,学好了汽车维修技术,就业不用愁。
2、美容美发技术
美容美发就是通过保养、按摩手法、化妆以及造型装饰等手段使容貌,头发变得美丽的一种技术。随着人们生活品质的提高,美容美发是当今社会最为流行的一种时尚。当前,不仅是年轻人喜欢美容美发,中老年人也需要美容美发,这方面的市场需求将只增不减,是一片具有广阔发展前景的大蓝海。
3、家政服务技术
家政服务是指将部分家庭事务社会化、职业化、市场化,由社会专业机构、家政服务公司和专业家政服务人员来承担,帮助家庭与社会互动,构建家庭规范,提高家庭生活质量,以此促进整个社会发展的行业。很多人对家政服务理解成传统意义上的打扫卫生,清理房屋等工作。
4、电子商务技术
电子商务是指以信息网络技术为手段,以商品交换为中心的商务活动,是传统商业活动各环节的电子化、网络化、信息化。随着新一代信息技术的不断发展,电商服务网络遍及了千家万户,从农村再到城市,从年轻人到老年人,几乎渗透到社会生活的各个角落。
5、烹饪工艺技术
烹饪工艺是人们有计划、有目的、有程序地利用炊制工具和炉灶设备,对烹调原料进行切割、组配、调味、烹制和美化,成为能满足饮食需要的菜点的一种手工操作技术。人是铁饭是钢,一餐不吃饿得慌,现在人们不仅仅满足于饱腹感,而是对饮食服务品质有了更高要求。
零基础学什么技术好
零基础学什么技术好
提供一些参考建议,
首先,考虑好自己的爱好,喜欢做什么类型的工作,哪份工作需要什么技能,然后去学习,去培养。
技术类工作:如厨师、美发、汽修等。这些工作有一定的技术性,刚开始一般需要做学徒几年,万事开头难,只要你坚持学习,不断打磨自己,出师以后可以靠手艺吃饭不成问题。
其次,考虑今后几年或者5年的发展趋势,往热门行业或者新行业去试探,热门行业和新行业在未来几年都会有人才短缺的现象,所以在就业压力上较小,在薪酬待遇上会稍微好些。
另外,餐饮市场的稳健发展离不开厨师及全行业人员的辛劳付出,厨师是文化的传承者,也是给美食带来灵魂的缔造者。民以食为天,厨师行业经久不衰,随着社会的发展,厨师的社会地位也提高不少。您可以尝试学美食制作。中餐或者西点类的学校都可以。
对男生而言,学什么技术好:
1.1 IT行业
(1)工作起点高,发展空间大,现在IT人才缺口非常大,就业机会多
(2)薪资水平高,
(3)工作最稳定,IT从业人员,属于技术性比较强的职业,你只要技术过硬,工资会越来越高,
(3)适合初中生学习的IT技术:软件工程师、运维工程师、网络工程师等。
1.2宠物医学专业
毕业生可在宠物医院及宠物相关企事业单位从事动物繁育、美容、训导及宠物检测诊疗、宠物医院管理等工作。
1.3传统行业
厨师、汽修以及高级面点师、特色小吃等都可以是学习的技能。
女生学什么技术专业比较好
1民航管理专业
对于自身条件较好,有比较喜欢空乘或者民航管理的女孩子来说,这也是不错的选择。
2幼教专业
学前教育是一门综合性非常强的学科,就业范围广,学生不但可以从事幼师,还可以去一些亲子机构,早教中心发展,
3人力资源和会计
需要女孩做好吃苦的准备,需要更加努力地学习专业知识和考取相应的证书。
4 IT行业
IT行业不仅适合男生,同样也是适合女生。初中毕业之后,女生可以选择it行业中的Photoshop、动漫设计、UI设计、web前端等专业,也是一个很有前途的行业。
35岁女人想学谋生技能
没学历35岁女学什么谋生技能
学西点是不错的选择。整个餐饮行业特别是西点行业在我国发展迅速,全国各大城市的西点餐厅涌现。于此相对的是,稀缺的西点人才成了西点行业发展的制约性因素,全国各大知名酒店均出现“西点人才荒”的现象。可见中国西点人才稀缺,优秀西点技术人才更少,因此,优秀的西点师无疑是“香饽饽”。
而且西点行业的就业环境、薪水待遇都是很不错。近些年,随着生活节奏的加快和人们生活水平的提高,西点消费一直呈不断上升的趋势,可想而知西点师的薪水也由此水涨船高。只要你用心学了,以后前景是很好的。
30岁没有一技之长迷茫怎么办
《定位》是特劳特的经典著作,其中关于“定位”的理论,也被美国营销协会评为“有史以来对美国营销影响最大的观念”。但是,对个人而言,我们要怎样给自己定位呢?
我想抛开《定位》这本书,聊一聊我们在职场中遇到的“定位”的问题。
我把这个问题放在第一位。因为这是我们生活中常常听到的一句话,它也曾经是困扰我很久的疑问。而我们在给自己定位之后,下一步要做的就是“规划”。既然计划赶不上变化,我们还有必要继续给自己定位、做规划吗?
我的回答是肯定的,我们需要定位,需要给自己规划、并且做出恰当的行动计划。
其实,“职业规划”跟我们平时说的“计划”不同——前者是在摸清定位之后,给出的一个大方向,是战略层面的东西;后者是具体的执行计划,是在战术层面发力。
“规划”是在做策划,“计划”则更多侧重于执行。
举个简单的例子:我们国家不是每隔五年就要开一次大会、拿出一个总体规划吗?最近提出“现阶段我国社会的主要矛盾,转化为人民日益增长的美好生活需要、和不平衡不充分的发展之间的矛盾。”
意思是,现阶段我们都在追求“美好生活”;因此,报告提出的新思想和新计划,很多都是围绕它来的。
在这之前,我国的主要矛盾是“解决温饱问题”,那么,那个时期的计划,就不能想得太远、而是围绕“温饱”这个主题来制定。
古典老师说:不要用战术的勤奋,去掩盖战略的懒惰。
意思是,你不知道自己现阶段缺什么,反而去做一大堆计划、给自己挖很多坑,结果努力了很久,最重要的问题却没得到解决。
还是务实一点、好好想想自己的当务之急是什么吧!
一般来说,刚进入职场、或者刚到一个新环境的时候,最重要的是“快速适应”,而不是去想如何晋升。
前面我们提到过,定位和规划,是“战略”层面上的事情,考虑问题的范围比较远;但对于职场新人而言,最重要的是做好眼前的事情。
有些毕业生初来咋到,认为自己屈才、不应该整天做“贴发票”“给领导订机票”之类的琐碎;但是在领导眼中,一个连“贴发票”“订机票”都做不好的人,能担当大任吗?
所以,对职场新人和初来乍到的职场人士,不妨先把重点放在适应眼前的工作环境、提升自己的职业技能上面。等能够胜任现在的工作、并且能够做出成绩了,再去承担更多的职责。
在一个管理完善的公司,是不可能存在“位高权重责任轻”这样的岗位的。如果你工作能力很强、职位高,相对而言责任就比较重。当你做到这一点,却没有得到相应的回报(比如工资低、平台小、资源少或者不开心),那就可以考虑换岗位、或者换工作了。
但如果没有做到这一步,不妨先沉下心来、埋头苦干吧!
俗话说:先让自己值钱,才能让自己挣钱。
我觉得,专业的事情,应该让专业的人来做。
我自己就接受过生涯规划师的三次咨询。规划师通过了解我的性格、兴趣、能力和价值观,给我做初步的定位;然后分析我所在的行业、职业和岗位,根据大环境的趋势来做职业定位。
我最初的想法是,通过生涯咨询,可以找到自己的大方向、做一个三到五年的职业规划,从而摆脱眼前的迷茫;但规划师告诉我,三到五年也是一个比较长的阶段,中途变化会很大,建议我从半年计划开始做。
这就回到了我们前面的问题:规划和计划。规划是战略,可以定下三到五年、甚至更长的时间;计划则是战术,必须专注当下,并且随时要做调整。
我认为,做职业规划有三个方法可以尝试:其一是找到专业的职业测评,比如霍兰德职业兴趣测试、MBTI职业性格测试,这些在网站上能找到一些简单的测评版本。
至于更加专业的测评,则是要付费的。新精英网站上应该可以找到免费的专业测评。
其二是回顾自己过去取得的成就,找到那些最有成就感的事情,这里面就藏着你的优势。
其三是盘点自己的能力,哪些是能帮你赚到钱的,哪些需要加强、哪些是弱项。我们不一定要把时间花在弥补弱项上面,而是可以更多地关注自己的优势、将它发扬光大。
但我觉得吧,如果你重视职业规划、并且很长时间以来都处于迷茫和焦虑的状态,一直很努力但一直没成果,那就可以考虑花钱做一次规划。
30岁是一个比较尴尬的年纪:已经过了学习的黄金时期,被一群20几岁的年轻人抢饭碗,自己又即将进入35岁的职业危机(很多招聘广告都限制在35岁以下的人),常常感觉力不从心。
当然,能够回答这个问题的人,只有专业的生涯规划师了。在这里我只能说点自己的建议,因为我也是30几岁的人,也还处在不断努力的阶段。
我觉得,这时候有三种做法值得尝试:
1.持续行动:不管我们去不去做生涯咨询、不管我们有没有给自己合理的定位,行动起来,在任何时候、任何阶段都是很有必要的。不能说我们还没定位、就不行动;其实,有很多通用能力,包括写作、演讲、PPT、沟通、管理……这些都是没有门槛、或者门槛特别低的能力,并且在各个领域都能用得上。
前提是,你要持续不断地行动、行动。
2.降低预期:持续行动最大的阻碍,不是拖延症,而是完美主义。我看到不少小伙伴,他们并没有养成每天阅读的习惯,然后每次打卡的时候都给自己制定一个庞大的阅读计划。这样的计划,并不是出自战略层面的长远考虑,而是心血来潮、突然就想搞一个大新闻。
他们高估了自己的自控力,其结果自然是半途而废,还打消了自己的积极性。
我觉得,他们应该给自己定一个可以实现的小目标,从“每天阅读5分钟”开始,逐步加量。
3.聚焦优势:你有哪些优点,那就去发掘它们、直到你可以用它们赚到钱。传统的教育,是要我们“不能偏科”,要不断地弥补自己的劣势。这在一定程度上是对的,比如我的沟通能力较差,那就得补起来,因为沟通在任何行业、任何领域都是非常重要的。
但我却不能靠沟通赚钱。因为我的底子差,沟通能力顶多只能补到7、80分,不出大错就好;接下来,我就应该聚焦在自己的优势——写作上,把这个优势发扬光大,争取超过身边90%的朋友,我就能从写作中赚到钱了。
事实上,我就是靠着写作能力,从一个营业员顺利跳槽进入网络营销公司的。
最后,我们回顾一下这篇文章的主题:我们如何去给自己定位?
围绕这个主题,我提到了四个问题:
一、当计划赶不上变化,我们还需要规划吗?
答案是:需要,规划是战略上的大方向,计划是具体的战术;前者定下来了就别随便改动,后者则需要随时调整。
二、初入职场,或者刚到一个新环境,如何快速给自己定位、获得晋升?
答案是:从做好手头的事情开始,先让自己值钱,才能挣到钱。
三、如何给自己做职业规划?
答案是:找专业的人咨询;或者去找一些专业的职业测评。
四、 30岁还是没有一技之长,仍然处于迷茫中,应该怎么破?
答案是:不要等到定位之后才努力,先从通用能力开始练;降低预期、逐渐提升自己;沉住气,当机会来临的时候,一定要让自己的能力配得上它。
关于“定位”的主题写作,到这里就告一段落了。接下来,我们聊聊另外一个话题——如何发现自己的优势。
关于30岁学什么技术不晚到此分享完毕,希望能帮助到您。